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    特別視點: IT業之怪現狀 眾高管紛紛離職為哪般?
     
    編者按:
        IT業本來就是一個日新月異、推陳出新的行業,產品更新換代快,人員流動也越來越快,高管們當然也不例外,這本來是無可厚非的。但是像雅虎這樣4個月內連續4名高管離職,這一場走馬換將卻似乎并不那么簡單。盡管離職總是有原因的,但大部分時候,IT高管的離職,卻看起來沒什么道理。

      下面我們就來數一數新近離職的IT高管們,看看這股高管離職風從何而來?

    [痛別中關村,“村長”段永基會否再回來?]
        對中關村來說,重組雖然重要,但其更為受關注的卻是掌門人段永基的辭別——11月7日,該公司表示,段永基因工作原因辭去第三屆董事會副董事長和董事職務。雖然目前段永基還持有約2700萬股股份,但就現在的情況來看,他這一別,對中關村來說,可能就是永別……
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    [甲骨文進行重量級重組 軟件開發部副總離職]
        據國外媒體報道,最近,該企業軟件巨頭對其產品開發部進行了重量級的更新重組,并且其應用軟件開發部高級副總裁約翰-伍基(John Wookey)將要辭職……
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    [WiMax發展再添陰霾 WiMax"先鋒"Sprint總裁離職]
        Sprint總裁的離職一定程度上打擊了WiMax陣營的熱情。分析師認為,即使更換管理團隊也無法讓Sprint起死回生,Sprint的處境仍然非常艱難……
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    [索愛中國區總裁古尼拉閃電離職 盧健生任負責人]
        按照索愛中國提供的信息,原索愛中國總裁古尼拉此前已宣布辭職加盟伊萊克斯,擔任伊萊克斯白色家電亞太區總裁,并出任伊萊克斯集團執行副總裁……
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    [吳鷹離職UT斯達康:技術胳膊與資本大腿的較量]
        過去的12年里,吳鷹這個滿臉大胡子的MAN(《贏在中國》節目曾評價吳鷹很MAN)、中國的“小靈通英雄”一直是UT斯達康的形象代言人。在一定程度上,“吳鷹=UT斯達康”。而今,吳鷹不再,大胡子時代也已遠去。沒有了吳鷹的UT斯達康,還會是那個UT斯達康嗎?……
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    :: 有一說一 ::
     
      綜觀各位高管離職的原因,有一部分是跳槽或自己創業,但絕大多數是因為壓力太大主動離職或業績不佳被公司清洗掉的,IT行業已經進入高速發展的階段,競爭異常激烈,一個公司崛起,就會有很多個公司沒有立足之地,所謂“一將功成萬骨枯”,高管們的壓力可想而知。雅虎CEO楊致遠曾表示:“做CEO很孤獨”�?磥�,高管們的日子也不好過。
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