山西政協委員建議多渠道推進農村教師素質提升——中新網
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      山西政協委員建議多渠道推進農村教師素質提升
    2009年01月12日 11:03 來源:新華網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

      農村中小學中老弱病教師多、教師多頭兼課、數學老師教英語……針對當前農村學校師資力量差的問題,在正在召開的政協第十屆山西省委員會第二次會議上,民進山西省委員會政協委員提出,大力推進農村教師素質提升工程。

      據介紹,隨著以縣為主辦學體制的落實和免費義務教育的實施,目前農村校舍建設、設施設備配套問題正在逐步解決,但農村教師的素質問題日益凸顯。農村學校由于受編制等各方面條件的制約,教師得不到有效補充,再加上近幾年城鎮學校擴張,使本來就少得可憐的優秀教師加速外流,形成了“孔雀東南飛”現象,削弱了農村學校的師資力量。

      民進山西省委員會政協委員介紹,與城鎮學校相比,農村學校師資編制配備明顯不足。按規定每19名學生配一名教師,這意味著在只有100名或更少生源的農村中小學,只能配5名教師擔任小學六個年級、初中三個年級所有課程的教學,多頭兼課,任務繁重,難以保證教學質量。

      為此,政協委員們建議,首先要增加編制,把好入口,選聘教師。針對農村中小學校生源少的現狀,配備教師不僅要按生源多少來配備,還應綜合考慮班級、課程,保證一科一師。擴大選人用人渠道,主動走出去,通過高校畢業生推介會,在省內外名牌師范院校中選聘優秀畢業生。

      二要建立激勵機制,鼓勵教師參加進修、培訓、教育科研和自主學習。設立“學科專家教師”獎、“名學科帶頭人”獎或“農村功勛教師”獎,重獎在農村教育教學中做出特殊貢獻的教師。

      三是將農村教育的投入重點傾斜于提高師資水平上。繼續堅持并不斷改進下鄉支教制度,參照國家六所師范院校免費就讀的做法,政府資助貧困優秀學生上師范院校,簽訂合同,畢業后充實到農村學校。增加班主任津貼,保證山區教師10%的崗位津貼,穩定農村教師隊伍。(滕軍偉)

    【編輯:朱博
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    直隸巴人的原貼:
    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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