廣東政協委員建議企業建立"每月心理健康日"制度——中新網
  • <option id="yuu6c"></option>
  • 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ閿燂拷|闂佸搫鍊烽崡鍐差渻閿燂拷|缂備讲鍋撻柟顖嗗啴娈�|闂佹悶鍎扮划娆忣瀶閿燂拷|闂佸憡鍔栫粙鎰姳閿燂拷|濠电偛顦板ú妯荤▔閿燂拷|濠电偞鎼╅崹杈ㄦ櫠閿燂拷|闂佸憡鐟ф晶妤呭椽閿燂拷|婵炴挻鍝庨崝搴g礊閿燂拷|闂佸憡顨呯花鐓幮ч敓锟�|婵炴挻鍝庨崝搴ㄥ疾閿燂拷|闂佸憡顨呯€涒晜鎱ㄩ敓锟�|闂佸憡顨呯€涒晠寮抽埀锟�|闁荤姵鍔戦崹鑽ゅ垝閿燂拷|闂備礁寮堕崹濂告倵閿燂拷|闁荤姴娲g粈渚€宕洪敓锟�|闂佽娼欓妵妯活殽閿燂拷|闂佺厧鐤囨慨銈囪姳閿燂拷|IT|濠电偞鎸搁幉锟犲垂閿燂拷|濠殿喚鎳撻埀顒傚枑缁拷|闂佸搫鍊稿ú銈団偓纰夋嫹|婵犵數鍋涜ぐ澶岀不閿燂拷|婵炶揪绲鹃幑渚€宕戦敓锟�|闂佽桨鐒﹂悷銊╁磻閿燂拷|闂佺ǹ顑冮崕閬嶅箖閿燂拷|闂佹眹鍨婚崰鎰渻閿燂拷|闁荤喐鐟ュΛ婵嬨€傞敓锟�|闂佹悶鍎辨晶鑺ユ櫠閿燂拷|闂佸摜鍠庡Λ妤呮偂閿燂拷|闂佸綊娼ч鍡椻攦閳э拷|English
    本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
      廣東政協委員建議企業建立"每月心理健康日"制度
    2009年02月12日 13:15 來源:南方日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

      廣東省政協委員古少明提出,近年來,我省外來務工青年(以下簡稱“外來青工”)的思想障礙、心理健康和心理危機問題愈加突出。

      他建議政府和有關部門應專門出臺一部《廣東省青少年心理關懷實施辦法》;并嘗試在單位、企業建立“每月心理健康日”制度,給外來青工提供相互傾訴內心、發泄情緒、排解苦悶的平臺和時間。

      外來青工心理壓力大

      古少明說,外來青工由此前長期生活的農村熟人社會進入到城市這個陌生社會,對社會遷移的不適應可能導致他們對社會的偏離和排斥;而且外來青工社會流動性大,他們感受到的社會不平等程度就可能越高,相對被剝奪感就越強,產生思想障礙、心理健康問題、心理危機甚至出現違法犯罪的可能性就越大。

      還有很重要的一點是,外來青工文化素質普遍比較低,又缺乏應對各種問題和矛盾的經驗與常識,心理承受能力和心理健康水平都比較差。當他們為物質利益驅動、或因前途歸屬不明產生思想困惑、或受了委屈或是權益受到侵犯的時候,他們就很容易沖動,再加上法律意識淡薄,就很容易走上犯罪、自虐甚至是自殺的道路。

      廣東可創造性開展工作

      古少明認為,政府和有關部門應該考慮專門出臺一部《廣東省青少年心理關懷實施辦法》,對這個問題進行梳理、解決和規劃。國內目前還沒有這方面的政策文件,如果能夠實現這份文件的制定,廣東將是全國在這個領域里第一個“吃螃蟹”的省份。

      其次,可建立一個類似工會、婦聯的社會組織,專門負責外來青工的心理健康、心理關懷、心理危機干預等方面的工作。

      他還建議,可以嘗試在單位、企業建立“每月心理健康日”制度,給外來青工提供相互傾訴內心、發泄情緒、排解苦悶的固定平臺和時間。

    【編輯:吳博
      ----- 國內新聞精選 -----
    商訊 >>
    直隸巴人的原貼:
    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
    ${視頻圖片2010}
    銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

    鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣€?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
    鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥€佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

    国产无套粉嫩白浆在线观看_老肥女一区二区三区综合网站_精品国产自在97香蕉_青青青伊人色综合久久
  • <option id="yuu6c"></option>