中新社北京一月二十二日電 中國軍方《解放軍報》今天發表文章強調，要按照打仗的要求選拔軍隊領導干部，把那些想打仗、懂打仗、會打仗的干部，選拔到各級領導崗位上來。

　　該篇題為《按打仗的要求選干部》的專欄文章指出，在當今時代，和平與發展是兩大主題，但是天下并不太平，國際局勢錯綜復雜，影響和平與安全的不確定因素增多。大力加強軍隊現代化建設，充分做好軍事斗爭準備，隨時應付可能發生的突發事件，履行保衛國家安全、維護祖國統一和領土完整是中國軍隊現實而緊迫的任務。軍隊要在未來高技術戰爭中穩操勝券，非按照“想打仗、懂打仗、會打仗”的要求，把各級特別是作戰部隊的領導班子選準配強不可。并通過這樣的班子帶出“想打仗、懂打仗、會打仗”的部隊。

　　文章說，按照打仗的要求選干部，首先是要選“想打仗”的人。只有“想打仗”，才能去鉆打贏，干打贏，謀打贏。軍隊選干部、配班子，無疑首先要選那些把打贏作為崇高事業追求的人。再就是要選“懂打仗、會打仗”的人�，F代高技術戰爭從作戰樣式、作戰方法到指揮手段都發生了革命性變革，對指揮員“懂打仗、會打仗”提出了全新的標準，要求其不僅具有良好的政治素質，而且必須掌握高技術作戰理論和與之相應的高科技知識，必須實現由只懂單一兵種指揮，向指技合一、兵種兼通，具有高超謀略水平和聯合作戰指揮能力的“復合型”指揮人才跨越。

　　文章強調，按照高技術戰爭的要求，把各級特別是作戰部隊的領導班子配成通曉高技術戰爭特點和規律，具有駕馭、指揮高技術戰爭高超本領的堅強指揮部。