【洋腔隊】外企高管馬里奧：理解中國文化是外企應有的“中國Style”

　　【解說】公司慶典以中國12生肖年為一輪，與中國朋友一起到湖南偏遠山區幫助貧困家庭……執掌年營業額近8億元人民幣的長沙熙邁制造有限公司總經理Mario Pastore(巴斯托羅·馬里奧)是一名意大利人，早在2007年他便帶領公司落戶長沙，成為長沙經開區首批外資企業，主營汽車內燃機發動機零部件及傳動系產品開發生產。如今，他不僅取得了中國永久居留證，還獲得過湖南省“瀟湘友誼獎”，稱自己是一名“新長沙人”。

　　馬里奧告訴記者，從工廠選址到辦理營業執照，再到所有設備漂洋過海抵達工廠、招聘工人進場開工，他們在長沙政府部門的全程幫助下只用了約半年的時間。在長沙建廠讓他親身感受了長沙政府部門周到熱情的服務，體驗了中國速度。

　　【同期】長沙熙邁制造有限公司 總經理 巴斯托羅·馬里奧

　　公司發展初期，我們的部分員工需要從中國去到海外，尋找一些客戶或尋求與同一行業的公司建立聯系，在這方面，我們得到了政府的鼎力相助。在中國，我們遇到的所有人和機構都在盡力幫助我們辦理相關手續，在中國建廠的速度比我以往在海外的經歷都要快。

　　【解說】馬里奧介紹，在中國發展大環境下，公司迅速成長。但隨著客戶對產品性能的要求不斷提升，外資企業也必須不斷更新迭代才能適應市場需求。對此，馬里奧認為，理解中國文化、緊跟中國發展的脈搏、融入中國市場，是外資企業應有的“中國Style”。

　　馬里奧認為，中國文化源遠流長，傳承數千年，在同一套文化體系下生長的中國員工，十分善于朝著同樣的目標，一起協作共同奮斗。將中國的文化理念應用到管理中，更讓他的企業管理受益匪淺。

　　【同期】長沙熙邁制造有限公司 總經理 巴斯托羅·馬里奧

　　我希望我公司的中國員工(在學習過海外的經驗后)能將所學的轉化成自己的理解和執行方式，并且在工作中不斷精進。他們從海外學習到最好的技術、經驗，然后用中國式的方法在工作中將所學的轉化出來，我認為這是熙邁將中國的文化理念應用到管理中的一個好的經驗。

　　【解說】馬里奧表示，從建廠初期原材料全面依賴進口到99%的原材料實現中國國產，從產品完全出口到現在中國市場與海外市場平分秋色，熙邁已經是完完全全的“中國制造”，未來，公司市場的重點還將更多向中國傾斜。

　　因工作繁忙，年近七旬的馬里奧基本兩年才回一次意大利的家鄉。但在長沙生活了十多年，馬里奧親眼見證了長沙的全面發展，這里早已讓他有了家園一樣的歸屬感。

　　【同期】長沙熙邁制造有限公司 總經理 巴斯托羅·馬里奧

　　2007年我們剛到長沙的時候，長沙就是(中國中部的)一個大城市，現在長沙變成了一個更加發達的城市，服務也非常到位。我們可以在長沙享受便利的交通服務以及日常生活中的各項服務，這些服務與活動不僅僅限于工作和商業的范疇。在長沙，人們工作非常努力，他們在工作的時候專注于工作，但工作之余他們很會享受生活，他們都對生活充滿了希望。

　　【解說】如今，在工作之余，馬里奧喜歡騎著自行車感受湖南的風景、風情，他也將所見描繪在他的畫作里。他說，按照中國生肖，自己屬龍，現在在中國已經度過了一個本命年，希望未來能在中國度過一個又一個龍年。

　　記者 魯毅 關紫文 長沙報道

責任編輯：【羅攀】