(新春走基層)上海政企聯動解企業春節招聘之憂 化勞動者外出就業之難
中新網上海2月15日電(記者 許婧)正月初六下午四時許,隨著返崗復工航班平穩降落在上海虹橋國際機場,來自云南的108名返崗復工人員順利抵滬。
“云南的兄弟姐妹們,新年快樂!歡迎你們來到上海!”早已等候在接機口的上海市人社局及長寧、閔行、靜安、寶山、嘉定五區人社局的工作人員及相關企業代表手持“滬滇情深、攜手共進、上海歡迎您”等橫幅和手舉牌,帶著裝滿溫暖和關懷的接機禮包,熱情迎接這些遠道而來的“親朋好友”。

年前,上海市、區人社部門已為這批返崗復工人員“一對一”落實了工作崗位。他們抵滬之后,市、區人社部門還將會同用人單位把他們安全送達在滬居住地,幫助務工人員安心返崗復工,在滬樂居樂業。

近年來,部分行業企業在春節期間的用工緊缺現象突出,成為企業的一大困擾。早在春節前,上海已啟動千里送崗保用工工作。比如,長寧區人社局搶抓春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期,組建工作隊赴云南紅河州開展各類招聘送崗活動。長寧區人社局上村寨、進鄉鎮、走集市,會同當地人社部門開展15場招聘活動,把2600余個崗位送到云南勞動者身邊,其中包括就業穩定的航空運輸、設備制造等行業的駕駛員、操作工等全日制工作崗位,也包括部分時間自由的餐飲、家政等服務業零工崗位?;顒訋椭數貏趧诱吲c企業達成就業意向,積極回應勞動者外出務工多元化需求和區域企業春節期間可能面臨的缺工需求。
長寧區人社局還為當地務工者提供就業咨詢、職業指導等服務,提高務工者就業競爭力和職業匹配度。比如,來自紅河縣的張義中和張忠文兩兄弟在工作隊上門送崗時對盒馬鮮生的零工崗位產生了興趣,但面對這個從未接觸過的新崗位也對自身能否勝任感到擔憂。工作隊了解到相關情況后,馬上通過現場連線長寧IN素職業指導專家為他們提供“就業指導+心理輔導”服務,并宣傳節后“點對點”返崗復工勞務輸送服務,幫助他們增強試工上崗的信心。
長寧區人社局負責人介紹,目前已有130余名紅河勞動者積極報名“點對點”轉移就業行動,并計劃于元宵節前后轉移來滬就業。
春秋航空股份有限公司承擔了本次“點對點”轉移就業客運服務。企業負責人也到機場迎接返崗復工人員。據介紹,公司特意安排了紅河籍空乘人員王嬈、張鑫鵬執行此次航班的服務任務。兩位空乘人員表示,能夠為自己的鄉親們服務非常自豪。作為從大山里走出來的代表他們抓住了機會,通過不斷的培訓和實戰訓練,逐漸成長為一名在工作中可以獨當一面的合格空乘。也想用自己的經歷,鼓勵鄉親們走出大山,在上海這座機遇之城尋求更好的發展。
自2024年“上海市春季促進就業專項行動”開展以來,上海市人社局和上海各區人社局緊緊圍繞服務區域經濟社會發展大局,積極開展滬滇勞務協作轉移就業專項行動。針對中西部地區開展招聘會92場,參加人數2.4萬余人次,有效幫助重點企業解決缺工問題。積極推進上?;萜蠓瞻珳拾l放、“15分鐘就業服務圈”建設、“人社服務進樓宇”行動等各類援企穩崗服務,全力穩就業、促發展、保民生,助力企業穩定發展,助力就業幫扶提質增效,助推城市建設者進得來、留得下、住得安、能成業。(完)

- 專題:2024年新春走基層
