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  • 調查指逾九成臺灣職場媽媽經濟壓力大

    調查指逾九成臺灣職場媽媽經濟壓力大

      中新社臺北5月9日電 臺灣一家人力資源機構9日公布的最新調查結果顯示,衡量家庭總收入后,高達91.6%的臺灣職場媽媽表示目前經濟壓力大,認為職場環境不友善的職場媽媽占71.3%。

      綜合《聯合報》、東森新聞、TVBS新聞網等臺灣媒體報道,yes123求職網當天發布“職場媽媽焦慮與生活疲勞指數調查”結果。受訪者“生活疲勞指數”平均為80.3分,為6年以來最高。其中,從事大眾傳播與公關廣告行業的職場媽媽疲勞感最強。

      在可多選情況下,造成受訪者“職場焦慮”的原因主要有:“長期低薪或未調薪,影響家庭用度”(56.4%)、“無法配合加班、應酬、出差”(55.1%)、“因家事請假,造成同事工作量增加”(48.1%)。

      調查發現,受訪者產生“家庭焦慮”主要是由于“下班回家后無法休息,仍有一堆家務要處理”,其次為“子女教育學習問題”和“只有較少時間陪伴孩子”。

      據104人力銀行同日發布的另一項調查結果,超過半數臺灣職場女性認為,晉升困難主要由“上班兼顧家庭導致身心俱疲,影響工作表現”與“因生育中斷職業生涯”導致。(完)

    【編輯:李巖】
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