中新網濟南5月23日電 (呂妍)“畢業 當燃在濟南”2025屆濟南市大學生畢業典禮22日晚在濟南奧體中心舉行。這也是濟南再次“以城之名”發出青春邀約，實現才與城雙向奔赴。

　　近悅遠來，才與城“雙向奔赴”

　　濟南的“人才吸引力”有多強？數據是最好的證明，2022年至2024年，濟南市新增城鎮就業56.8萬人。具體到大學生層面，駐濟高校中，平均每三個畢業就業的大學生里，就有一位在濟南工作。從智聯招聘發布的數據看，濟南位列2024年最具人才吸引力100強城市第11位、北方城市第2位；連續3年獲評最佳引才城市。

　　上述活動是濟南市第五次以城市之名為大學生舉辦畢業典禮，也是濟南市委書記劉強再度站臺向青年人才拋“橄欖枝”，這背后傳遞一個信號——濟南高質量發展與青年人才密不可分。

　　劉強在會上表示，大學生就業是同學們的頭等大事，也是家長們的頭等大事，更是黨委政府的頭等大事。記者梳理發現，濟南從就業崗位、就業選擇、就業服務三方面打出“組合拳”，實現人才與城市雙向奔赴。

　　濟南作為山東省省會，企事業單位眾多，對促進大學生就業起到重要作用。比如去年以來，全市累計發布事業單位招聘計劃1.1萬多個，開發青年就業的見習崗位3萬多個，市屬的國有企業新增就業崗位中，高校畢業生招收比例超過65%。

　　在山東省高校畢業生就業“最具吸引力”系列榜單中，濟南5個區入選全省最具吸引力城區10強、濟南高新區入選高新技術開發區10強，34家國企入選國有企業100強，27家民企入選民營企業100強。

　　布局未來產業，厚植人才沃土

　　濟南給高校畢業生提供的崗位種類繁多，涉及醫藥衛生、教育培訓、信息技術、健康管理、外貿翻譯等領域，其數量雖然是動態變化的，但是總體人崗比約為1:1.3。濟南之所以能夠提供充足的工作崗位，最大的底氣源于持續壯大的產業基礎。經過多年發展，濟南形成了大數據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備、精品鋼與先進材料、生物醫藥與大健康、現代金融等一批優勢主導產業。

　　搶灘布局“未來產業”，濟南亦沖在前。濟南2025年政府工作報告提出，統籌推動傳統產業升級、新興產業壯大、未來產業培育，因地制宜發展新質生產力，加快推進新舊動能轉換，為強省會建設注入澎湃動能。

　　近年來，濟南持續做強做優做大戰略性新興產業和先進制造業，著力打造數字經濟發展新優勢，數字經濟和先進制造業發展水平位于山東省前列，大數據與新一代信息技術、智能制造與高端裝備、生物醫藥與大健康、精品鋼與先進材料四大主導支柱產業規模已達到1.6萬億元(人民幣，下同)。

　　濟南同時獲批中國軟件名城、國家人工智能創新應用先導區、國家新一代人工智能創新發展試驗區、國家工業互聯網建設示范區等稱號。

　　“城”意滿滿，“真金白銀”留才

　　近年來，濟南市持續構建覆蓋高校畢業生職業規劃、技能培訓、崗位對接、穩崗支持、終身成長的全鏈條就業服務體系，幫助高校畢業生順利完成從“校園”到“職場”的轉變。

　　僅2024年，全市支持用人單位的穩崗擴崗的財政資金達到5.42億元。金融機構發放的穩崗擴崗的專項貸款達到24.8億元，為大學生提供補貼性職業培訓1000多期，覆蓋了4.2萬人次。

　　濟南還給出“真金白銀”。青年創辦個體工商戶可以申請2000元的一次性創業補貼和最高30萬元的創業擔保貸款；創辦小微企業可以申請1.2萬元的一次性創業補貼和最高400萬元的創業擔保貸款。2024年，該市共發放了2600多萬元的創業補貼和18億元的創業擔保貸款，助力近萬名大學生追逐創業的夢想。

　　濟南還聚焦“人才政策在國內同類城市中始終保持比較優勢”這一目標，每年動態優化、修訂發布濟南人才政策“雙30條”，覆蓋人才創新創業、住房保障、醫療教育、交通出行等全方位需求。

　　中國(濟南)新動能創新創業大賽已連續舉辦8屆，濟南市創業大賽已連續舉辦7屆，“創業泉城訓練營”已連續舉辦9期……濟南舉全市之力持續完善“一節一賽、一會一禮、一校一行及海右人才傳播矩陣”的“6+1”招引體系，并將每年6月12日設為“海右人才日”，彰顯這座城市對人才的尊重和敬意。

　　從連續舉辦畢業典禮到城市的全方位呵護，濟南正用行動證明：這里不僅是“天下泉城”，更是“夢想泉城”。青春的選擇，或許可以從一場典禮開始。(完)